Coaching d'équipe

Le coaching d'équipe est une pratique spécifique du coaching. C'est une démarche complexe car elle doit prendre en compte l'ensemble des personnes de l'équipe à titre individuel mais également le groupe dans son ensemble.


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Page(s) en rapport avec ce sujet :

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  • Un coach ne se prépare pas. Je suis dans une espèce d'expérimentation, je la vois évoluer. ? Le coaching d'équipe est -il une phase dans le processus... (source : sfcoach)
  • Coaching d'équipe. Gaëlle Mildé est devenue formatrice et coach certifiée Kaliform après... Le coaching d'équipe est prévu sur 4 jours, dont 3 en continu.... (source : cijoint)

Le coaching d'équipe est une pratique spécifique du coaching. C'est une démarche complexe car elle doit prendre en compte l'ensemble des personnes de l'équipe à titre individuel mais également le groupe dans son ensemble.

Définition du coaching d'équipe

Le coaching d'équipe est une forme de coaching qui vise à prendre en compte la totalité d'un groupe et pas seulement des personnes individuelles (coaching individuel).

L'équipe en question peut être un groupe permanent (comité de direction, unité, département) ou un groupe temporaire avec une durée de vie limitée (coaching de projet [1]).

Pratique du coaching d'équipe

La posture du coach d'équipe

Le coach d'équipe suit dans la durée la totalité de l'équipe à travers ses intervenants. Il ne remplace pas le manager de l'équipe ou le chef de projet. Ce n'est pas un membre de l'équipe, il doit plutôt être reconnu comme un miroir ou un observateur de l'équipe : "Le coach d'équipe n'est pas un "animateur" : c'est un "miroir" (M. Moral et M. Giffard) [2]

la réalisation d'un coaching d'équipe

Le coaching d'équipe peut comprendre entre autres :

Lorsque faire appel à un coach d'équipe ?

Le coach d'équipe peut intervenir :

Différence entre coaching d'équipe et team building

Le coaching d'équipe et le team building sont deux approches différentes qui peuvent être complémentaires. Le coaching d'équipe utilise quelquefois des outils du team building. Le coaching d'équipe se distingue du team building par trois points [3]

Notes et références

  1. Coaching de projet, Lucien Lemaire, YOUman. fr, 2008, http ://www. youman. fr/articles/40-coaching-projet. html
  2. Coaching d'équipe : Outils et pratique, Michel Moral et Michel Giffard, p. 6, Armand Colin, 2006
  3. Coaching d'équipe : Outils et pratiques, Michel Moral et Michel Giffard, p. 9, Armand Colin, 2006 et 2007

Voir aussi

Bibliographie

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