Reconnaissance des acquis

On sert à désigner le plus souvent par reconnaissance des acquis la prise en considération de la totalité des formations et des expériences d'un individu.



Catégories :

Formation des adultes - Outil de gestion des ressources humaines - Gestion des ressources humaines

Définitions :

  • L'évaluation de la formation et de l'expérience de travail d'une personne pour les besoins de crédits scolaires ou l'inscription comme professionnelle.... (source : cmrc-ccosf)

On sert à désigner le plus souvent par reconnaissance des acquis la prise en considération (à distinguer de la validation des acquis qui est une procédure officielle) de la totalité des formations et des expériences d'un individu. En effet, la prise en compte des acquis de l'expérience (ou encore des acquis expérientiels) et des compétences qui en résultent, s'impose actuellement comme un élément capital de la formation professionnelle, de l'orientation (ou positionnement), ou alors de la gestion des ressources humaines.

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Principaux mots-clés de cette page : acquis - prise - formations - expériences -

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