Team building est un mot d'origine anglaise signifiant «construction d'équipe».

Définition

Un team building est un processus servant à développer des valeurs collectives au sein d'une entreprise, comme la cohésion, l'interdépendance, ou l'implication. Grâce à des activités à caractère événementiel, fréquemment de nature collective et interactive, les participants cultivent leurs facultés à travailler en équipe.

Valeurs

À travers des activités sportives, culturelles, artistiques ou créatives, de nombreuses valeurs peuvent être mises en exergue.

On identifiera surtout :

• le dépassement de soi-même
• la solidarité
• la gestion du stress
• la cohésion d'équipe
• l'adhésion à la culture d'entreprise
• l'inter-culturalité
• la communication interpersonnelle
• la décision collective

Team building artistique et créatif

La culture, la créativité et l'art permettent dans un team building de découvrir des facettes inexplorées de l'individu par le recours à des formes d'expressions non verbales. Dans le monde de l'entreprise actuel, ces champs d'actions ont aussi le mérite d'évacuer le stress par l'imagination et l'évasion mais également de faciliter la motivation, la cohésion, l'esprit d'équipe et l'adhésion aux valeurs phares de l'entreprise.

Acteurs

Il existe de nombreuses agences en communication événementielle spécialisées dans la conception de team building pour entreprises et collectivités. Certaines entreprises organisent aussi en interne ce genre d'actions.

Sources

• Cet article est partiellement ou en totalité issu du site Définition du team building, le texte ayant été positionné par l'auteur ou le responsable de publication sous la licence de documentation libre GNU ou une licence compatible.

Voir aussi

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